funciones asesoría laboral barcelona

¿Cuáles son las funciones de una asesoría laboral?

Para un amplio sector de la población, es todo un misterio a qué se dedica una gestoría de autónomos o una asesoría laboral. La asesoría laboral se encarga, como indica su nombre, de la gestión laboral. De hecho, es la responsable de la legalización de la misma dentro de una empresa, y lleva temas como los salarios y contratos de los empleados, sus seguros sociales, las bajas y jubilaciones…

Por lo tanto, resta decir que para dedicarse a este sector es necesario contar con conocimientos en derecho laboral y economía.

¿Qué hace un asesor laboral?

El asesor laboral se encarga de las tareas burocráticas de la empresa en todo lo relacionado con el sector laboral. Dentro de esta misión, podemos encontrar como uno de sus objetivos principales reducir los gastos de la misma en la medida de lo posible, dado que la meta final siempre será conseguir el máximo beneficio.

Además, debe asesorar a la empresa en asuntos de legislación laboral, y, como decíamos antes, gestiona la tramitación de todo el papeleo relacionado con los trabajadores.

Ámbitos de trabajo de la asesoría laboral

Una buena asesoría laboral debe dar respaldo a las empresas para las que trabajan en los ámbitos